Ejecución del 2º ERTE en Madrid

Hola a tod@s,

Lamentamos informar que la empresa unilateralmente ha decidido aplicar el ERTE suspendiendo al 100% el contrato de trabajo de 7 compañeros del proyecto de formación del Ministerio de Justicia, los afectados desempeñaban sus labores en las sedes judiciales de León, Burgos y Soria.

Con la ejecución de esta medida Alten condena a 7 trabajadores, por un ahorro ridículo, a no tener ningún ingreso durante el periodo de suspensión de sus contratos ya que la prestación por desempleo se está demorando en cobrar hasta 8 meses.

En la Sección Sindical de Madrid de CCOO de Alten estamos totalmente en contra de este tipo de medidas tan desproporcionadas e injustas.

¿Cual será la próxima injusticia?

Un saludo.

Convenio TIC: La patronal “no sabe no contesta”

Buenas tardes compañeros y compañeras,

Os adjuntamos el comunicado conjunto de la Plataforma Convenio TIC:

 

LA PATRONAL “NO SABE NO CONTESTA”

Han pasado más de 15 días desde que entregamos nuestra propuesta a la representación de la patronal y todavía no sabemos nada.

Es desesperante el modelo utilizado por esta patronal para la negociación del convenio, donde su representante en mesa se remite a transmitir ordenestomar nota y hacer de mensajero, generando unos tiempos de respuesta dilatadísimos, del todo inoperativos para una negociación donde está todo por hacer.

Mientras tanto, nosotros seguimos cumpliendo con nuestros compromisos de mesa y remitimos a la patronal, antes de la reunión, nuestra propuesta de Grupos Profesionales y Áreas Funcionales, para afrontar la negociación del nuevo Sistema de Clasificación Profesional.

    Aquí tenéis los dos documentos que hemos presentado:

·         Definición Grupos Profesionales y Areas Funcionales CCOO – UGT.pdf

·         ESQUEMA Grupos Profesionales y Areas Funcionales CCOO – UGT.pdf

Por otra parte, la patronal mantiene su silencio a nuestra petición de realizar una declaración clara y contundente, dentro del seno de la mesa de negociación, para garantizar el mantenimiento de la vigencia de nuestro convenio más allá del 7 de Julio.

Por nuestra parte, seguimos realizando actos diversos por toda la “geografía”:

·         COMFIA-CCOO se moviliza por un convenio colectivo en el sector informático

·        Los informáticos zaragozanos reivindican su convenio desde el Moncayo

·         Informáticos aragoneses en el Aneto por “un convenio TIC de altura”

·         ¡#ConvenioTIC YA! NO CALLAMOS NI DEBAJO DEL AGUA

Y además, el pasado 18 de junio, se realizó una Marcha Reivindicativa por las calles de Madrid.

Delegados y delegadas de CC.OO. y UGT, en representación de las más de 250.000 personas de este sector, hemos hecho llegar una carta a la Ministra de Trabajo, al BBVA y al SANTANDER, para informarles de la intensa precarización de las condiciones de trabajo en el sector de las TIC, el peligro de la pérdida inmediata del Convenio de referencia y la consecuencia más inmediata que esta situación acarreará: falta de calidad y seguridad en los servicios informáticos.

Queremos aprovechar este comunicado para felicitar a la plantilla de HP por su contundente y masiva respuesta (seguimientos del 90%) a la convocatoria de huelga indefinida. Esta situación ha generado paradas de servicios TIC claves para algunos clientes de peso del sector financiero, con las consiguientes complicaciones.

Este tipo de acciones demuestran la capacidad de COLAPSO TOTAL que puede producir una Huelga Sectorial TIC con un seguimiento adecuado: servidores que se caen, transferencias que no se realizan, teléfonos que no funcionan, cajeros que no dan dinero, sistemas de transporte que se paralizan…el caos.

Esperamos que no nos obliguen a jugar esta última y peligrosa baza, y patronal y clientes entiendan la necesidad de establecer, mediante este convenio, unos mínimos que garanticen la dignidad de los que trabajamos en este sector, y de paso se aseguren unos mínimos de calidad y seguridad, básicos para sus propios intereses.

Seguiremos informando.

Convenio TIC: Nuestra propuesta

Hola a tod@s.

Os adjuntamos el comunicado conjunto de la Plataforma Convenio TIC:

NUESTRA PROPUESTA

Apostamos por un Convenio Sectorial que regule y modernice el sector, dando respuesta a situaciones reales del día a día en nuestra actividad.

El pasado 29 de mayo, tal y como estaba previsto, se llevó a cabo una nueva reunión de negociación del Convenio Sectorial. La parte social nos habíamos comprometido a presentar, por escrito, una nueva propuesta de negociación. Aquí tenéis los dos documentos que hemos presentado.

http://www.comfia.net/archivos/tic/2013-05-29_PLATAFORMA_CONJUNTA_CCOO-UGT_DIAGNOSTICO.pdf

http://www.comfia.net/archivos/tic/2013-05-29_PLATAFORMA_CONJUNTA_CCOO-UGT_BLOQUES.pdf

El primero contiene nuestro análisis del sector TIC a nivel estatal, cuáles son, desde nuestro punto de vista, los motivos que están devaluando nuestras condiciones de trabajo, y cuál debería ser el marco sectorial adecuado a definir para detener esta sangría.

Establecemos el ritmo que debería tener esta negociación y los distintos hitos que se deberían ir alcanzando para poder estar en condiciones de abarcar todo lo que se plantea.

También hacemos un inciso en la necesidad de continuar con las negociaciones sin la presión de la posible pérdida de la vigencia del convenio mientras mantengamos abierta la negociación.

El segundo es una exposición, bloque a bloque, de las distintas condiciones de trabajo que consideramos deben ser acometidas para su regulación en esta negociación:

  • Elaboración de un Sistema de Clasificación Profesional moderno asociado a una apuesta por la formación de calidad
  • Regulación de situaciones no contempladas actualmente y que son cada vez más frecuentes en nuestro sector: turnos, nocturnidad, guardias y disponibilidades, subrogación, etc.
  • Determinación de los límites en la jornada de trabajo general y en la distribución irregular de la jornada anual, en número de horas y en franjas horarias.
  • Desplazamientos provinciales, interprovinciales. Tiempos de desplazamiento, kilometraje.
  • Regularización de la situación de los fijos-discontinuos existentes en el área de estudios de mercado.

Ambas partes hemos convenido iniciar los trabajos de negociación con el Bloque de Sistema de Clasificación Profesional, partiendo de la puesta en común de la definición de Grupos Profesionales y Áreas de Actividad.

Dicho lo anterior, queremos señalar que consideramos INACEPTABLE que la patronal AEC-ANEIMO se niegue, en estos momentos, a realizar una declaración clara y contundente, dentro del seno de la mesa de negociación de este convenio y siguiendo las recomendaciones pactadas la semana pasada entre CEOE y sindicatos, para garantizar el mantenimiento de la vigencia de nuestro convenio en línea con lo recogido en dicho acuerdo.

Desde CCOO y UGT no vamos a permitir que el mantenimiento de la vigencia del conveniosea utilizado por la patronal como MONEDA de CAMBIO en las condiciones a negociar dentro de este convenio.

Os seguiremos informando.

Un saludo

Nuevo ERTE en la sede de Madrid

Hola a tod@s,

Os informamos de que hoy hemos mantenido una reunión con la empresa en la que nos ha comunicado la intención de realizar un ERTE para el centro de Madrid.

La empresa ha focalizado este ERTE en el proyecto de Formación del Ministerio de Justicia.

La propuesta inicial de la empresa es:

  • Reducción de jornada (y sueldo) a 4 horas diarias.
  • Duración de la reducción: desde la finalización del periodo de consultas de este ERTE hasta la entrada en vigor del nuevo contrato con el Ministerio de Justicia en caso de que Alten fuese la adjudicataria. En caso de de Alten no fuese la adjudicataria, la empresa suspenderá los contratos de manera total.

Los afectados están repartidos por todo el territorio nacional, por lo que si eres un afectado/a, por favor ponte en contacto con nosotros a través del correo ccoomadrid@alten.serviciosccoo.es, indicándonos alguna forma de contacto (mail y/o teléfono).

El periodo de negociación es por ley de 15 días, que la empresa se ha negado a ampliar. En estos días tendremos varias reuniones con la empresa. Seguiremos informando de dichas reuniones.

Un saludo.